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廊坊開發(fā)區(qū)實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略 全力打造發(fā)展“智高點”
來源：未知 日期：2018-11-02 點擊：次
截至目前，廊坊開發(fā)區(qū)擁有高新技術(shù)企業(yè)66家，占全市總量的20%；科技型中小企業(yè)515家，科技小巨人企業(yè)38家，占全市總量的10%。同時，創(chuàng)新能力有效增強，2017年高新技術(shù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入達324.7億元，占全區(qū)“四上”(規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)等級建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、國家重點服務(wù)業(yè)企業(yè))企業(yè)的34.1%。發(fā)明專利授權(quán)總量全市第一，萬人發(fā)明專利擁有量全市第一。
近年來，廊坊開發(fā)區(qū)堅持把科技創(chuàng)新作為發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，進一步解放思想，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，不斷引進培育創(chuàng)新要素，完善創(chuàng)新體系，著力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的第一推動力。
搭建載體平臺。廊坊開發(fā)區(qū)緊緊圍繞打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢抓創(chuàng)新，大力發(fā)展各類工程技術(shù)中心、研究院(所)等公共創(chuàng)新平臺。目前，該區(qū)擁有“國家級”科研院所31家、院士工作站7家、博士后研發(fā)創(chuàng)新機構(gòu)7家、各類研發(fā)平臺66個，創(chuàng)新集群基本形成。
該區(qū)持續(xù)打造一批高水平技術(shù)創(chuàng)新平臺，把華為、精雕、新奧、華安汽車等重點企業(yè)和科技谷、大學城、清華科技園作為創(chuàng)新驅(qū)動主陣地，鼓勵建設(shè)一批國家級和省級技術(shù)創(chuàng)新平臺。推動中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)文創(chuàng)園、清華科技園、騰訊雙創(chuàng)社區(qū)等提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培育孵化能力。確保到2020年，省級以上研發(fā)機構(gòu)達到26家，省級以上科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間達到10家以上。
探索和完善機制，以“智高點”搶占“制高點”。在人才引進和利用上，廊坊開發(fā)區(qū)與企業(yè)緊密合作，積極落實人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，加快推動人才、項目、平臺、服務(wù)“四位一體”聯(lián)動，形成“虹吸效應(yīng)”，吸引各類人才。目前，創(chuàng)新人才加速聚集，累計引進兩院院士18人、“千人計劃”22人。全區(qū)現(xiàn)有博士269人、碩士2488人、高級職稱3451人。高端人才數(shù)量在全省保持領(lǐng)先。
為建設(shè)一批高層次科技人才隊伍，廊坊開發(fā)區(qū)將繼續(xù)實施好開發(fā)區(qū)《引進高層次人才試行辦法》，設(shè)立1000萬元的人才發(fā)展專項資金，著力引進領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)和從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的高層次人才。同時，鼓勵企業(yè)與高等院校、科研院所開展人才共建，培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、復合型、技能型人才。與高校合作建設(shè)雙實雙業(yè)基地，提供金融服務(wù)、創(chuàng)業(yè)輔導等方面扶持，夯實創(chuàng)新人才基礎(chǔ)。
加強金融服務(wù)。進一步落實“雙創(chuàng)雙服”活動部署，通過優(yōu)先扶植企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)、企業(yè)所得稅優(yōu)惠等措施，支持企業(yè)進行科研和技術(shù)創(chuàng)新，成為科技型中小企業(yè)融資發(fā)展的堅強“金融后盾”。通過組織14家主要金融機構(gòu)、100家企業(yè)開展大規(guī)模的政銀企對接懇談會，健全政銀企對接工作機制，71家企業(yè)已與11家金融機構(gòu)達成合作意向，貸款金額149億元。
