濟南高新區是濟南經濟發展的主引擎、主陣地、主力軍，在推進科創金融改革試驗區中央科創區（CTD）建設上，高新區具備了哪些優勢，做出了哪些探索？4月10日，在濟南市政府新聞辦召開的發布會上，濟南高新區管委會副主任劉松答記者問。

 

　　據介紹，目前，濟南高新區全區工業增加值、規上服務業營收、進出口總額、到賬外資、上市掛牌企業，國家級專精特新“小巨人”、獨角獸企業等各項經濟指標和企業指標，均居全市第1位，對地方高質量發展形成示范引領和輻射帶動。高新區最鮮明的特點是科技創新驅動產業發展，為此，以漢峪金谷、齊魯軟件園、會展中心創意園這“一谷兩園”為引領極的約6平方公里區域，積極推進中央科創區CTD的建設，在這方面高新區具備了以下五大優勢。

 

　　一是產業基礎雄厚。全市四大主導產業，高新區在其中三項具備雄厚基礎。大數據與新一代信息技術產業聚集企業3000多家，規模達到3200億元，信息技術服務產業集群被評為全國首批戰略性新興產業集群；智能裝備產業聚集企業1700多家，規模達到1850億元，獲批首批省級戰略性新興產業集群；生物醫藥產業聚集企業突破4000家，規模突破1600億元，連續4年位列全國高新區前5強。

 

　　二是科創實力突出。高新區是科創產業發展的沃土。中科院在全市布局的15個院所中，有10家坐落在高新區，匯聚國家級、省級高能級創新平臺58家，新型研發機構39家，居全省開發區和各區縣首位；高新技術企業2029家，占全市超三分之一、全省近十分之一

 

　　三是資本市場活躍。高新區已集聚全市48%的上市掛牌企業、47.3%的私募基金、46家省級以上總部金融機構、400余家地方金融組織，同時我們在中央科創區構建國際化、市場化、品牌化的風投創投環境，持續引進風投創投和科創金融專營（特色）機構，支持企業迅速成長。

 

　　四是人才儲備豐富。全區人才總量達33.6萬人，其中院士等國家級人才213人、泰山領軍等省部級人才300人、泉城特聘專家等市級人才1546人，8所駐區高校大學生近7萬人。豐富的人才是產業發展的原動力。

 

　　五是支持政策優渥。高新區擁有“五區疊加”的獨特優勢，在項目招引、產業培育、審批服務、對外開放等方面，政策優勢明顯。

 

　　基于上面的五大優勢，高新區搶抓科創金融改革試驗區建設機遇，按照“1+435”的總體思路，做出下面幾方面探索。

 

　　首先是加強機構建設，完善組織體系。組建了實體化工作機構——科創金融服務專班，并且成立了一級運營平臺公司——濟南高新科創投資集團，發揮管委會+公司的優勢，推動有為政府和有效市場有機結合。

 

　　其次是加強平臺建設，促進資本集聚。在實體平臺方面規劃中央科創區的科創金融載體；在數字平臺方面建設—“園區通”智慧服務平臺，用數字手段緩解科創企業融資難融資貴問題；在運營平臺方面，依托科創投資集團，發揮好國有資本參與、帶動、引領作用；在宣傳平臺方面，積極參與2023濟南科創金融論壇承辦工作，推出“云鼎匯”品牌系列活動，健全科創金融最優生態。

 

　　再次是加強模式創新，促進成果轉化。創新推出了“科創經紀人”成果轉化模式，深入推進“園區+DVC”“鏈主企業+CVC”的基金模式，持續推進“知識產權可作價”“人才團隊有身價”“成果轉化能估價”的“三價體系”。

 

　　下一步工作中，濟南高新區將錨定“世界一流高科技園區”建設目標，“拉高標桿向外看、重整行裝再出發”，立足三主定位，構建“中、東、北”三大片區特色發展格局，加快建設高科技創新策源地、高質量發展增長極、高水平開放新門戶、高活力品質生活區，在科創金融改革試驗區建設中勇挑重擔。