寧波慈溪高新區人才強區鑄就創新引擎
來源：未知 日期：2019-06-12 點擊：次
近期，慈溪高新區喜事連連，天生密封件有限公司董事長勵行根入圍中國工程院公布的2019年院士增選候選人名單，慈興集團有限公司與浙江工業大學等單位共同研發的“基于智能制造的高端汽車軸承關鍵技術及應用”獲省科技進步獎二等獎。
近幾年來，慈溪高新區大力實施創新驅動戰略，持續招才引智集聚創新要素，實施人才強區政策，創新創業不斷走向深度融合，鑄就實現更高更新發展的強力引擎。園區企業不斷攻克技術難關，把核心和行業命脈捏在手里。“國”字號企業、“國”字號研究中心、“國”字號院士工作站、“國”字號招牌越來越多。一批企業突破關鍵重點領域，帶動產業邁向中高端，提升制造業國際競爭力。
人才是創新的根基，創新驅動本質上是人才的驅動。慈溪高新區高度重視人才工作，把人才作為第一驅動力，大力實施人才強區戰略，打造出匯聚高端人才的“智囊團”，為園區跨越騰飛構筑起創新引領的“智慧寶庫”。
“上林英才”計劃創業項目“腫瘤外科手術器械和手術輔助機器人”“面向機器人可編程序控制器研發及產業化”“高鐵齒輪箱軸承滾子自動化裝備生產線”“集成超大功率LED產業化技術”等項目共獲近千萬元補助，寧波健信核磁技術有限公司徐迅博士獲“上林英才”計劃創新資助資金百萬元，25%用來資助人才，75%用來資助創新項目發展。
為了把園區內的“上林英才”產業園打造成為創業者的家園、創新者的樂土，高新區管委會相關負責人定期走訪聽取意見建議，隨時掌握人才動態、了解人才需求，以便及時提供好各項服務，全力助推人才創新創業。
目前，園區擁有本科以上學歷和高技能企業員工1700余人，占比接近30%，引進并培育副高、研究生及以上各類高層次人才近百人，慈溪市“上林英才”以上各級人才項目近20個，其中寧波“3315”團隊8個。人才的持續引進為園區持續創新驅動、跨越騰飛增添了智慧動力。
高新區把強化企業在技術創新中的主體地位作為創新驅動發展戰略的“當頭炮”。為此，他們支持和引導企業加大研發投入，建立研發機構，最大程度上聚集科技創新資源。目前，園區擁有4家省級以上企業技術中心、1個國家級實驗室、1個博士后工作站。天生密封件擁有國家級模范院士專家工作站及陳學東院士工作室，是慈溪唯一一家擁有兩個院士工作站(室)的企業。
不斷壯大的企業科技創新實力為高新區打造“創新高地”不斷增添重量級“砝碼”。目前，園區高新技術企業占規上企業60%以上，以高新技術企業為主要支撐，高新技術企業產值占規模以上工業總產值比重達81%。
天生密封件坐得住技術研發的“冷板凳”，30年不懈攻關，終于攻克了核電站密封件的最關鍵技術，打破國外壟斷，其生產的核極密封墊片已成功應用于多家核電站，讓中國的核電站不必再仰仗國外密封技術。中大力德領跑“中國造”減速器，打破日德巨頭壟斷，公司自主研發的“ZD-220BX-81-RVE擺線針輪RV減速器”獲裝備制造業重點領域省內首臺(套)產品榮譽，公司項目“機器人精密針輪擺線減速器”中標國家工業強基項目，近年來穩坐國內行業龍頭交椅。江宸智能在汽車裝備自主研發上實現重大突破，研制出了國內首條智能轎車發動機生產線，填補國內行業空白，讓一直依賴進口的發動機制造領域貼上中國的標簽。健信核磁在高新區實現了轉型升級“三級跳”，逐漸從低端核磁零部件企業發展成國內高端核磁零部件企業，從超導體做到永磁體，與日立合作成為國內首屈一指的永磁體供應商，其參與的“構造強磁共振系統的關鍵技術與成像方法”獲得國家技術發明二等獎。
