日照高新區走出高科技引智新路徑
來源：未知 日期：2018-11-14 點擊：次
10月24日下午，日照高新區組織工委班子成員與區直部門主要負責人，深入全區部分企業、項目調研。調研的第一站選在了睿安信息科技有限公司，公司目前正在緊張建設中，主要致力于人工智能及新一代信息技術的研發應用。高新區工委書記孫立在現場聽取項目負責人匯報后指出，像睿安信息這樣的科技含量高、在區域范圍內獨一無二的項目是高新區的招引重點，而高層次人才（團隊）則是此類項目的“驅動引擎”，高新區下一步的招才引智工作將繼續向高層次延伸。
今年1—10月，高新區先后重點引進了加拿大工程院院士、加拿大約克大學教授張丹，哈爾濱工業大學教授、“教育部新世紀優秀人才”王亞明，中國科學院大學創新創業學院教授、副院長陳佳等9個創業人才（團隊）；推進中科院院士顧國彪和唐任遠、英國皇家工程院院士趙華、墨西哥科學院院士宋少先等8個創新團隊；簽約、引進哈爾濱工程大學教授李平、國家“萬人計劃”科技創新領軍人才張春暉等66名創新人才；推進東方電機、飛奧航空、潤盛環保等3個院士團隊，其中東方電機、飛奧航空2個院士工作站已獲省科技備案公示，揭牌并投入使用。
高新區一直致力于拓展招才引智“朋友圈”。今年新進招引而來的人才中，很多都來自全國各地乃至海外的著名科研院所、高科技企業，人才庫的不斷豐富，極大地增強了高新區的科技創新能力，1—9月，全區新增授權發明專利44件，新申請發明專利147件。
和高層次人才一起到來的，還有高層次項目。項目依托于高層次人才（團隊），這樣的“共生”模式在高新區已經成為常態。人才帶來了項目，項目生根發芽之后又能夠反過來吸引更多人才，在這個過程中，高新區為之配套了高級人才獎勵、安家補貼、子女配偶安置等一整套政策，鼎力支持引進高端人才。
在優化包括人才、資金、載體、平臺、政務在內的創新創業生態圈上，高新區可謂是“不遺余力”：一系列人才引進、培養扶持政策的出臺實施、涵蓋面廣泛的創業平臺的搭建、引進渠道的不斷拓寬、發展環境的持續優化，各類高層次創新創業人才團隊，成為全區新舊動能轉換的人才支撐和智力保障。
如今，高新區創新創業碩果累累，先后招引金山智慧云谷項目、睿安信息項目、山大日照智能制造研究院等科技含量高、示范帶動力強的項目20余個；睿安信息項目已簽約落戶文創園；山東大學日照智能制造研究院已完成事業單位法人登記并正式啟用，下設6個研究中心，已與多家企業簽訂合作共建企業技術中心協議；由山東潤盛環?？萍加邢薰竞腿照帐兴畡占瘓F有限公司共同投資設立的天湶研究院，集聚國內多家重點科研院所在水處理方面的先進技術，為高新區及全市產業發展奠定人才基礎，目前已裝修完畢，即將啟動……
在高科技領域，高新區在全市乃至全省的創新版圖上正在逐步“位居顯要”。展望科技有限公司正式登陸“新三板”，系今年全市首家；邁爾醫療入選省科技廳日前公示的“明星科技型小微企業建議名單”，全市唯一；領信科技董事長李鵬被授予“2018年度山東省電子信息行業優秀青年企業家”榮譽稱號，作為全省信息技術產業企業代表，出席全國新一代信息技術產業高峰論壇。
2018年是創建國家高新區的決勝之年，高新區正緊緊圍繞國家高新區創建目標，做實做好“高”“新”兩篇文章，大力擴張招才引智“朋友圈”，推動各類高層次創新創業人才團隊為園區創新驅動、新舊動能轉換貢獻力量。
