為打造基金集聚區(qū)，發(fā)揮基金引導作用，以資本牽手項目，扶持企業(yè)發(fā)展壯大，促進經濟發(fā)展，根據(jù)合肥市有關文件規(guī)定，結合高新區(qū)實際，制定本政策。
　　
　　一、政策支持范圍
　　
　　1．基金管理機構管理的基金規(guī)模應在1億元人民幣以上（天使投資基金不受此規(guī)模限制），出資方式限于貨幣形式的基金，基金按程序在高新區(qū)經濟貿易局備案(其中，基金首期到位資金不少于5000萬人民幣，基金管理公司注冊資金不少于100萬人民幣)。
　　
　　2．本政策支持的基金及基金管理機構，工商、稅務、統(tǒng)計關系均需在合肥高新區(qū)。
　　
　　二、支持政策
　　
　　（一）支持和引導基金發(fā)展
　　
　　3．基金管理機構自實現(xiàn)第一筆收入起五年內，每年按其所管理基金實收資本2‰的金額給予獎勵，最高不超過其當年營業(yè)收入的4%。
　　
　　4．基金自獲利年度起五年內，每年按不超過其實現(xiàn)利潤的4%給予獎勵。如為有限合伙制企業(yè)，其自然人合伙人的分紅，五年內每年按不超過實際分紅部分的5%給予獎勵。
　　
　　5．給予遷入或新注冊基金的管理機構一次性獎勵，以合伙制形式設立的基金，募集資金規(guī)模10億-30億元的，符合條件的基金管理機構給予500萬-1000萬元一次性獎勵，募集資金規(guī)模30億元及以上的，符合條件的給予1500萬元一次性獎勵；以公司制形式設立的基金，注冊資本5億-30億元的，符合條件的基金管理機構給予500萬-1000萬元一次性獎勵，注冊資本30億元及以上的，符合條件的給予1500萬元一次性獎勵。政策兌現(xiàn)按照合肥市相關文件規(guī)定申報。
　　
　　6．對于落戶高新區(qū)的基金機構購置的辦公用房按購房價格的1.5%給予一次性補貼，最高補貼不超過500萬元；新租賃的自用辦公用房則按房屋租金市場指導價的50%給予三年租房補貼，累計不超過100萬元。
　　
　　（二）鼓勵基金引進高端人才
　　
　　7．基金自設立起五年內，每年按基金管理機構所管理基金實收資本5‰的金額給予高管人員（限名額）一定人才補貼，最高不超過其當年薪資收入的5%。對于貢獻突出的加大獎補力度。
　　
　　8．對于基金管理機構連續(xù)聘用兩年的高級管理人員在合肥市第一次購買汽車、參加專業(yè)培訓的，每年按基金管理機構所管理基金實收資本5‰的金額給予高管人員一定補貼，最高不超過其當年薪資收入的5%。
　　
　　9．在合肥市未購房的基金高級管理人員，可享受購房補貼、租房補貼、入住“人才公寓”三項政策中的一項。對與企業(yè)簽訂5年以上長期工作合同，并在高新區(qū)購買住房的，給予20萬元的一次性補貼，分2年支付；選擇租房補貼的，每月最高補貼2000元，補貼期不超過2年；可優(yōu)先租住高新區(qū)人才公寓，租住面積不超100 m2，2年內給予全額租房補貼。
　　
　　（三）引導基金支持實體企業(yè)
　　
　　10．對在合肥市投資超過其實際規(guī)模50%的基金，按照超出部分投資額的1%予以獎勵，最高不超過50萬元。
　　
　　11．基金投資合肥市企業(yè)項目，在享受相關優(yōu)惠政策后，每年按其實現(xiàn)利潤的2%給予獎勵，若為有限合伙企業(yè)，其自然人合伙人的分紅，每年按不超過投資合肥市企業(yè)項目實際分紅的2.5%給予獎勵。
　　
　　12．對投資區(qū)內初創(chuàng)期科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資基金，區(qū)財政按照投資額的10%給予一次性投資風險補助，每個投資項目補助金額不超過25萬元，對每家投資機構年補貼金額不超過150萬元。被投資的初創(chuàng)期科技型企業(yè)職工人數(shù)應在300人以下，年營業(yè)收入不超過3000萬元，凈資產不超過2000萬元的科技型企業(yè)，一般成立時間不超過5年。
　　
　　13．基金投資的外地企業(yè)遷入高新區(qū)，符合高新區(qū)產業(yè)發(fā)展政策且注冊資本1000萬元以上的，企業(yè)實際運營滿3年后，按企業(yè)實際到位資金的2‰給予基金管理團隊獎勵，最高不超過50萬元。
　　
　　（四）完善配套政策
　　
　　14．設立高新區(qū)產業(yè)投資引導基金，吸引有實力的企業(yè)、大型金融機構等社會、民間資本投向高新區(qū)重點支持的主導產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)。產業(yè)投資引導基金主要通過參股方式，與社會資本及其他政府資金合作設立或以增資方式參股產業(yè)投資基金等各類股權投資基金，也可采取直接投資的方式進行投資運作，具體按照《合肥高新區(qū)產業(yè)投資引導基金管理辦法》執(zhí)行。
　　
　　15．按照合肥市文件規(guī)定，明確有限合伙制基金納稅標準，采用“先分后稅”方式，對于執(zhí)行事務的自然人普通合伙人，適用5%-35%的五級超額累進稅率計征所得稅，對于不執(zhí)行事務的自然人合伙人所獲投資收益，按照20%的稅率計征個人所得稅。
　　
　　16．鼓勵孵化+融資模式支持雙創(chuàng)企業(yè)。對于由創(chuàng)業(yè)服務機構設立，專項投資于初創(chuàng)期、創(chuàng)新型企業(yè)和團隊的天使投資基金，經認定，合肥高新區(qū)政府引導基金最高可按20%的比例進行參股，單個孵化器出資額度不超過500萬元，建立風險容忍和盡職免責機制，允許政府引導基金出現(xiàn)20%以下虧損；對投資初創(chuàng)期、創(chuàng)新型企業(yè)和團隊出現(xiàn)虧損的天使投資基金，經認定，區(qū)財政按照投資額的10%給予一次性投資風險補助，每個項目不超過25萬元，對每家機構年補貼金額不超過150萬元。
　　
　　17．開辟人才服務綠色通道，建立面向基金高端人才的跟蹤服務和溝通反饋機制。優(yōu)先為入區(qū)工作的基金高端人才辦理落戶手續(xù)，協(xié)助推薦其配偶就業(yè)。其子女義務教育階段入學，享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇，尊重其意愿由區(qū)教育部門協(xié)調推薦到區(qū)內公辦學校就讀。
　　
　　三、附則
　　
　　18．本政策與區(qū)財政其他政策不重復享受，如與上級政策有重復的，按照從高但不重復原則享受。本政策由高新區(qū)財政局會同經濟貿易局負責解釋。
　　
　　19．本政策自2016年1月1日起執(zhí)行，有效期1年。